“百日強(qiáng)基行動”的重點是關(guān)鍵崗位人員，要通過壓實管理責(zé)任，促進(jìn)全員參與和落實。而制度的學(xué)習(xí)又是重點，關(guān)鍵崗位人員必須將制度學(xué)實、學(xué)透，才能更好的改善實際工作。自行動開展以來，各部門認(rèn)真組織，采取一級對一級負(fù)責(zé)，制定學(xué)習(xí)計劃，并分制度一級對一級進(jìn)行考核，取得了較好的效果。

    為驗證一階段的學(xué)習(xí)成果，2月11日，南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司組織部門負(fù)責(zé)人以下全體關(guān)鍵崗位人員集中進(jìn)行制度測試，各部門認(rèn)真組織，共227名關(guān)崗人員參加了本次測試。