2月19日上午，集團黨委書記、董事長張劍橋，總經理顧建國一行到金通靈調研，部署2021年經營指標和重點工作。

會上，金通靈總經理季偉簡要介紹了公司定位、年度經營細化指標、考核細則及激勵獎懲制度，對重點簽約項目、在建工程等節(jié)后重點工作部署進行了匯報。各分子公司總經理、銷售領導針對各自分管領域的具體情況對2021年重點工作做了系統規(guī)劃，大家對完成2021年經營指標充滿信心。

張劍橋要求，金通靈管理團隊要在企業(yè)如何體現高端制造、如何保證可持續(xù)高質量發(fā)展、績效考核如何兼顧企業(yè)發(fā)展與個人薪酬正向聯系、金融部門如何對接資本市場等幾方面深入思考，總結出一條適合金通靈發(fā)展的特色道路。最后，張劍橋提出主動幫助金通靈對接緊密度高的央企，探求共同發(fā)展新模式。