為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨特別是從嚴(yán)管理干部的要求，經(jīng)公司黨委研究，4月份對部門主任、副主任崗位各4個、主任助理崗位3個進行了選拔任用，把德才兼?zhèn)涞娜藛T充實到干部隊伍中，打造一支信仰堅定、敬業(yè)奉獻、業(yè)績突出、職工認(rèn)可、清正廉潔的高素質(zhì)的干部隊伍。

6月30日，公司對新提拔人員進行紀(jì)法考試，考試內(nèi)容主要涉及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等新理念、新知識及廉政知識，并要結(jié)合自己新履職的崗位，談?wù)勅绾伟l(fā)揚“三?！本瘢瑸楣镜母哔|(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。

公司黨委書記、董事長劉海兵親自監(jiān)考。